Con el fin de definir el marco regulatorio dentro del cual la comunidad de la Universidad Bernardo O’Higgins (UBO) se desarrolla, la casa de estudios instauró una Política de Prevención del Acoso Sexual, Violencia y Discriminación de Género, cuyo objetivo es entregar lineamientos para la prevención, investigación y erradicación de hechos que puedan constituir acoso sexual, violencia y discriminación de género.
Lo anterior, permite también orientar la protección y posible reparación a las eventuales víctimas de estos hechos, en el ámbito institucional promoviendo ambientes seguros y libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género, alinterior de la universidad.
El secretario general de la Universidad Bernardo O’Higgins, Patricio Wenzel, se refirió al anexo incluido en la política denominado Modelo de Investigación y Sanción del Acoso Sexual la Violencia y la Discriminación de Género: “Que busca establecer un órgano con competencia especial para investigar y sancionar dichas conductas a través de un procedimiento de denuncia, investigación y determinación del acoso sexual, la violencia y la discriminación de género, fundado en principios de proporcionalidad, igualdad, protección de las víctimas, prohibición de la revictimización y normas del debido proceso”.
Por medio de dicha política y sus modelos anexos, la UBO responde a la necesidad de apegarse a los valores y principios de la universidad, erradicando conductas que son incompatibles con el pensamiento o’higginiano y además, dar cumplimiento a los fines establecidos en la Ley N° 21.369 que Regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el Ámbito de la Educación Superior.
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