La Facultad de Salud, junto a la Dirección de Alumni y la Dirección de Extensión de la Universidad Bernardo O’Higgins organizaron el “Simposio Inclusión Laboral”, que tuvo por objetivo exponer los principales lineamientos para desarrollar un mercado laboral orientado a la inclusión de personas con discapacidad.
Esta instancia se presentó bajo el contexto de la nueva ley de ‘Inclusión Laboral’, que entró en vigencia en abril de 2018, en la búsqueda de promover la integración ocupacional para las personas en situación de discapacidad, equiparando oportunidades, tanto en el ámbito público como privado.
Dentro de las principales temáticas abordadas, destacó la revisión histórica de la ley 21.015, su aplicación en la actualidad, experiencias de inclusión en diversas empresas y modelos de empleo con apoyo en situación de discapacidad intelectual, destacando la importancia del trabajo intersectorial y multidisciplinario para la inserción de las personas con discapacidad.
“Como testigo viviente de los procesos de inclusión de las personas discapacitadas en Chile, me siento responsable de exponer mi experiencia, para que los asistentes se percataran de la importancia de esta temática en un país que pretende dar oportunidades a la producción más que al trabajo y al trabajador”, indicó el decano de la Facultad de Salud, Jorge Rodríguez.
El simposio contó con las presentaciones de Jorge Rodríguez, decano de la facultad de Salud; Camilo Órdenes, asesor de proyectos de Inclusión Laboral Mutual de Seguridad y Asesorías; Gonzalo Flores, Integrante del Comité Técnico de Red Incluye; y Alejandra Escobar, directora Ejecutiva de Fundación Best Buddies Chile.
