El Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (MinCiencia) lanzó oficialmente la agenda “Mejor Trabajo en Investigación”. Este proyecto tiene como objetivo principal, establecer un marco y planes de acción con una perspectiva intersectorial para el mejoramiento de las condiciones laborales de quienes forman parte del sistema CTCI. La agenda, busca avanzar en áreas clave como el trabajo decente, la igualdad de género y el desarrollo sostenible.
Al evento, realizado en las instalaciones de la agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), asistieron: la ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Aisén Etcheverry Escudero; la subsecretaria Carolina Gainza Cortés; la directora Nacional de ANID, Alejandra Pizarro; y el subsecretario de Educación Superior Víctor Orellana. También estuvo presente el presidente de la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), Pablo Bernasconi, junto con rectores y autoridades de universidades y vicerrectorías de investigación. El evento contó además con la participación de representantes de organizaciones de trabajadoras y trabajadores de las ciencias y el conocimiento, así como redes de investigadores e investigadoras.
En representación de la Red InES Género, participó entre otras universidades, la Universidad Bernardo O’Higgins (UBO), reafirmando su compromiso con la mejora de las condiciones laborales y la promoción de la igualdad de género en la investigación. Esta participación resalta la importancia de incluir a diversas instituciones en el esfuerzo por avanzar en políticas públicas inclusivas y sostenibles.
La directora de ANID indicó que: “Hoy más que nunca, es fundamental fortalecer el vínculo entre la investigación y el desarrollo sostenible. Nuestra misión en ANID es impulsar la ciencia y la tecnología con un enfoque inclusivo. Promoviendo la colaboración y el compromiso de todos los actores del ecosistema científico”.
Por su parte, la periodista y diseñadora gráfica del proyecto InES Género de la UBO, Nathaly Pizarro Vidal, explicó la importancia de este evento como: «La presentación de esta agenda marca un antes y un después en como entendemos y abordamos las condiciones laborales en la investigación. Es un paso fundamental para asegurar que nuestras investigadoras e investigadores puedan desarrollar su trabajo’’.
En esa misma línea, la encargada agregó: “Los cuidados y conciliación de la vida profesional y personal, nos parece una tremenda iniciativa para avanzar en trabajo decente y en mejoras para posicionar a Chile como un país que pone foco en la relevancia de la investigación y conocimiento en vías del desarrollo«.
Asimismo, la subsecretaria Gainza presentó la propuesta, destacando los tres ejes de acción de la agenda que son la creación y fortalecimiento de sistemas de información para las trayectorias laborales en I+D+i, el mejoramiento de las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del conocimiento. “Por primera vez se abre un espacio para avanzar en mejores condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores del conocimiento”, aseguró.
Finalmente, la ministra del MinCiencia, Aisén Etcheverry, destacó que la agenda de trabajo representa un gran desafío para el ecosistema CTCI y permitirá implementar medidas concretas, atrayendo más iniciativas. Mientras que, Marianela Aravena Garrido, presidenta de la Asociación Nacional de Investigadores de Postgrado, agradeció la inclusión de su organización y subrayó la necesidad de mejorar las condiciones laborales de todos los estamentos de investigación, incluyendo estudiantes de magíster y doctorado.
Con esta agenda, se reafirma el compromiso del MinCiencia de promover el trabajo decente, la igualdad de género y la conciliación laboral, personal y familiar en la investigación, reconociendo la ciencia, la tecnología, el conocimiento y la innovación como pilares fundamentales para el desarrollo sostenible del país.
