La Oficina de Inclusión, Equidad y Sustentabilidad de la Universidad Bernardo O´Higgins, en colaboración con la Cámara Franco Chilena para el Comercio y la Industria, realizaron un conversatorio sobre la reciente Ley de 40 horas, donde estuvo presente el Subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, junto a otros tres representantes de instituciones miembros del Círculo de Diversidad e Inclusión de la misma cámara, las cuales ya han implementado medidas para favorecer la conciliación.
La jefa de la Oficina de Inclusión, Equidad y Sustentabilidad, Daniela Garros, señaló: “Es importante socializar a través de este espacio formativo y de conocimiento, buenas prácticas que aporten a las organizaciones, de manera que estas puedan avanzar hacia una cultura, que favorezca la calidad de vida de las personas que las componen”.
Durante el evento, la subdirectora de Desarrollo Organizacional, Paula Sánchez, presentó el tema “Conciliación y Corresponsabilidad”. Estos conceptos están relacionados con la norma NCH3262, la cual establece un sistema de gestión para promover la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal y visibilizando las medidas que UBO a gestionado, desde hace ya varios años.
La subdirectora destacó la importancia de implementar esta medida en un corto mediano plazo. “Las autoridades se encuentran comprometidas y conscientes de los beneficios que esta adhesión a las 40 horas puede generar, especialmente en lo que respecta a la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de los colaboradores”, mencionó.
La actividad contó con la participación de partners de empresas francófonas y en convenio con Alumni, así como también, con la presencia de la vicerrectora de Vinculación con el Medio, Virginie Delalande, el vicerrector de Administración y Finanzas Marcelo Ruiz, entre otras autoridades universitarias.
