La Facultad de Ingeniería, Ciencia y Tecnología inició un programa colaborativo junto a la vicepresidencia de proyectos de la Corporación Nacional del Cobre Codelco. El propósito de este programa es que la Escuela de Ingeniería de Realidad Virtual y Diseño de Video Juegos Digitales desarrolle tres aplicaciones de realidad virtual para sensibilizar y educar en temas de inclusión, discriminación a la comunidad LGTBQIA+ en lugares de trabajo y universidad, discriminación a personas con discapacidad, bullying escolar y mobbing laboral.
Durante el evento, se explicó que el proyecto se llevará a cabo a lo largo del año, y se espera tener los productos en los meses de noviembre y diciembre. El Voluntariado Inclusivo VP “La Minga” de Codelco proporcionará los guiones de las tres apps y los voluntarios encargados de realizar conservatorios durante las capacitaciones experienciales que se desarrollarán en Codelco y en comunidades a definir.
La decana de la Facultad de Ingeniería, Ciencia y Tecnología, Katherine Delgado, señaló: “El proyecto se enmarca dentro del contexto de la inclusión, cuyo objetivo es fomentar la concientización de un ambiente laboral inclusivo en Codelco. Se trata de modelar entornos inmersivos en los que cada uno de nosotros pueda ponerse en el lugar de una persona que tenga discapacidad física y/o intelectual”.
“Hay que destacar que, a veces el nombre de la carrera produce confusión y parece estar orientada al desarrollo del entretenimiento. Sin embargo, se considera una herramienta mucho más poderosa ya que puede utilizarse en campos como la medicina, la educación, la simulación, la minería y muchas otras áreas”, agregó la decana Delgado.
La jefa de Recursos Humanos de Codelco, Andrea Domínguez, mencionó: “Estas aplicaciones permitirán a los usuarios experimentar en primera persona qué es la realidad virtual y vivir una experiencia de discriminación o acoso a través de esta tecnología. Esto será muy valioso para cambiar mentalidades y generar conciencia”.
Este proyecto colaborativo entre la Universidad Bernardo O´Higgins junto a Codelco demuestra un compromiso en promover la inclusión para combatir la discriminación tanto en entornos escolares como laborales. El objetivo principal es utilizar la realidad virtual como herramienta para sensibilizar y educar sobre estos temas, buscando fomentar entornos laborales como universitarios para que sean más inclusivos para generar conciencia sobre la importancia de la empatía y el respeto.
